Счастлив тот, кто трезво оценивает свои возможности

Бунт в коллективе… Бунт, свержение власти, новая власть. С чего начинается бунт? Он начинается с внутреннего конфликта. Сначала внутренний конфликт не известен коллегам, возможно, они испытывают нечто подобное, но так же, как и вы, боятся поделиться своими внутренне агрессивными эмоциями. Что дальше? А дальше наступает момент, когда некто первым высказывается вслух о непринятии происходящего. Кто-то из сотрудников его поддержит, кто-то по-прежнему будет бояться сказать то, что думает, пока недовольство не станет всеобщим, всепоглощающим. Как только каждый идентифицирует текущие события, а также поведение руководства как неподобающие, люди как единое целое начинают выдавать общую мысль о потребности в смене руководства. Но несмотря на некое подобие единения, все ещё велик страх перед переменами, которые приходится делать не чьими-то, а своими собственными руками. Как же это чертовски трудно, найти в себе силы не просто болтать, а действовать. Согласно мнению римского философа, юриста, прекрасного оратора, консула, политики начинают править, как слуги народа, а заканчивают как их господа. Собственно, это и заставляет задумывается о смене властвующих лиц. Однако часто в результате зацикливания на снятии нынешнего руководства без осознания желаемой модели развития организации в дальнейшем, борьба не приводит к тем результатам, на которые изначально был расчёт. Начиная бороться, надо понимать, что нужно будет идти до конца, а чтобы до него дойти, этот конец необходимо четко представлять, а также здраво оценивать наличествующие ресурсы для борьбы на предмет их соответствия  требуемому количеству и качеству. В сочетании это все безумно сложная партия, разыграть которую без сильного неформального лидера практически невозможно. Ну что ж, видимо, счастлив тот, кто трезво оценивает свои возможности и силу коллектива, тот, кто обладает качествами, способными привести подобные компании к успеху, тот, кто смело идёт к достижению цели, ибо свято верит в потребность у себя и у своего окружения в ней.

0
Поделитесь счастьем